创新团的工作选用机制。由镇党委会议研究，明确由组织、宣传、统战委员兼任团镇委书记，并分管团委工作，明确1名干部职工担任团镇委专职副书记，村“两委”换届结束后按程序开展团委换届；从“五个一批”（事业单位公开招聘到村工作一批、引进985高校毕业生到村工作一批、招募“西部志愿者”到村工作一批、招募“三支一扶”人员到村工作一批、开发公益性岗位安置到村工作一批）、镇级选派驻村干部、农村年轻优秀党员中选派21名村级团支部第一书记，实现村级团支部第一书记全覆盖，为开展团的工作提供人才保障。

健全团的组织体系。解决镇团委、镇级“青年之家”办公场地，建立“团办青年社团”——田坪青年学习社，社团涵盖全镇“五个一批”人员、西部计划志愿者、政府机关团员青年、田坪籍在校大学生等代表；摸排成立玉屏供农农机专业合作社联合团支部、双生源商业综合体管理服务有限公司团支部等多个团支部，实现辖区团组织应建尽建；组建1个青年工作委员会，实现全镇团员、青年“双覆盖”，更好地活跃了田坪镇共青团和青年工作。

聚焦服务，抓实治理显成效

壮大志愿服务队伍。紧扣工作重点，在推进资源配置方式社会化方面，以建强全镇青年突击队为抓手，动员团员青年注册成为志愿者，形成了“理想万家”“小镇管家”“爱心暖家”“平安护家”“快乐到家”“5+N”志愿服务活动项目品牌，在基层团组织示范点——新街团支部组建“小喇叭”“大管家”“乐淘淘”“喜洋洋”“乐活族”“及时雨”“平安安”“洁靓美”等8支特色志愿服务队。

常态化开展志愿活动。组织团员青年广泛开展理论宣传、环境保护、扶贫济困、助老助残、社区服务、抢险救灾、文明创建等志愿活动。依托“青年之家”阵地，举办“暑期学校”，组织返乡大学生志愿者、西部计划志愿者陪伴新街及附近少年儿童65人；组织镇青年突击队开展助农促收、环境卫生整治、景区服务等志愿服务活动25次，服务群众2400人次。

行动聚力 筑牢思想稳根基

聚焦主力抓思想。在改进团员政治教育和实践育人机制方面，构筑信仰高地。组建理论学习中心组，成立田坪镇青年讲师团，定期举办读书分享会、青年讲堂学习贯彻宣传党的精神、社会主义核心价值观等理论知识，引领凝聚全镇青年做习近平新时代中国特色社会主义思想的实践者。

用好团员微课堂。秉持“逐级动员、全员参与”的原则，以周为单位，以团支部为整体，常态化开展“青年大学习”网上主题团课学习。通过QQ群、微信工作群转发学习链接，发布“青年大学习”网上主题团课活动学习流程，引导基层青年团员对新上线的内容进行自主化学习。按照“智慧团建”核定团员数据，建立团干部联系制度，负责对联系团支部“青年大学习”网上主题微团课工作进行督促指导，定期公布学习情况。截止目前，已开展“青年大学习”主题团课学习10期，已参与青少年2000余人次。